Changemanagement für Führungskräfte in Theorie und Praxis

Eine Veranstaltung von:
Creditreform - Das Unternehmermagazin aus der Verlagsgruppe Handelsblatt

„Nichts ist so beständig wie der Wandel“
Heraklit von Ephesus (etwa 540-480 v. Chr.)

Wandel und Veränderung sind im Unternehmen eine konstante Größe und stellen immer wieder eine Herausforderung dar. Als Führungskraft sind Sie neben Ihrem Tagesgeschäft häufig mit der Aufgabe betraut, Veränderungen zu begleiten und aktiv umzusetzen. Ihr Ziel ist es, diese Veränderungen ohne große Reibungsverluste erfolgreich und nachhaltig durchzusetzen. Unterschiedliche Einflüsse und Faktoren müssen in Veränderungsprozessen berücksichtigt werden. Widerstände gilt es zu überwinden. Verständnis und Akzeptanz soll erreicht werden. Der nachhaltige Erfolg einer Veränderung ist in hohem Maße abhängig von der Veränderungskompetenz der Führungskraft, die mit der Umsetzung beauftragt ist.

Inhalte:

• Überblick
• Veränderungsprozesse planen, gestalten und steuern
• Einflüsse und kritische Faktoren
• Erfolgskontrolle
• Beispiele aus der Unternehmenspraxis der TeilnehmerInnen

Methoden:

Thematische Kurzvorträge, Erfahrungsaustausch, Arbeit an und Kurzberatung zu eigenen Veränderungsthemen, Lehrfilm, Kleingruppenarbeit

Zielgruppe:

Mitglieder der Geschäftsleitung, Unternehmer, Führungskräfte aus allen Bereichen, Projektleiter, Personalleiter und –referenten die Veränderungen aktiv begleiten, unterstützen und/ oder umsetzen.

Begrenzte Teilnehmerzahl (12)

Referent:

• Rainer Flake, Geschäftsführender Gesellschafter, WSFB Beratergruppe Wiesbaden.

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