Die Hard Facts und Soft Facts für Personalverantwortliche

Eine Veranstaltung von:
Creditreform - Das Unternehmermagazin aus der Verlagsgruppe Handelsblatt

Als Führungskraft müssen Sie, neben Ihrer Fachkompetenz, Personalverantwortung für Ihre Mitarbeiter übernehmen. In der beruflichen Praxis werden hohe Anforderungen an Sie gestellt: Professionelles Führungsverhalten wird ebenso erwartet, wie die erforderlichen Kenntnisse im Arbeitsrecht. In diesem Seminar werden diese beiden Bereiche praxisnah behandelt und sinnvoll miteinander verknüpft.
Somit erhalten Sie in unserem Tagesseminar eine wichtige Grundlage für das professionelle Wahrnehmen Ihrer Personalverantwortung.

Inhalte:

• Grundlagen der Führung
  • Führungsstile heute
  • Führungsfehler
  • Rechtliche Grundlagen der Führung
• Führen durch das Wort
  • Führungskommunikation
  • Fragerecht des Arbeitgebers im Bewerbungsgespräch und im Arbeitsverhältnis
  • Rechtliche Grenzen der Kommunikation
• Führen mit Zielen
  • Zielvereinbarungen
  • Rechtliche Rahmenbedingungen
• Führen mit Autorität
  • Wie man Autorität gewinnt und steigert
  • Rechtliche Möglichkeiten und Grenzen der Mitarbeiterkontrolle
  • Rechtliche Sanktionsmöglichkeiten
• Herausforderung: Umgang mit „Low Performern“
  • Eingeschränkte rechtliche Handlungsmöglichkeiten
  • Lösungen abseits des rechtlichen Instrumentariums

Zielgruppe:

Alle Personen mit Personalverantwortung: Mitglieder der Geschäftsleitung, Personalverantwortliche, Betriebsleiter, Abteilungsleiter, Führungskräfte

Referenten:

• Prof. Dr. Thomas Armbrüster, Professor für Strategie, Organisation und Personalmanagement, Quadriga Hochschule Berlin.
• Dr. Raimund Lange, Rechtsanwalt/ Fachanwalt für Arbeitsrecht, Partner, maat Rechtsanwälte Späth und Partner, München.

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